Moralisches Unrecht

Ausbeutung bis hin zu sklavenähnlichen Verhältnissen - und das mitten in Europa. Was passiert, wenn die Betroffenen sich wehren: 

Forum Migration

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Als Betriebsrat aktiv

Die IG Metall hat sich angeschaut, wer in ihrer Gewerkschaft aktiv ist. Das Ergebnis war überraschend:  

Zum Ergebnis der Studie

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Monate der Ungewissheit

Die Zahl der Asylanträge von türkischen Staatsangehörigen steigt. Eine von ihnen ist die Generalsekretärin der türkischen Lehrergewerkschaft Egitim Sen, Sakine Yilmaz, die noch im Dezember letzten Jahres einen Gastbeitrag im Forum Migration schrieb.

Sie wartete Monate auf einen Entscheid. Nun liegt er vor.
Mehr im Forum Migration

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Vielfältige Teams in der vielfältigen Wirklichkeit

Iva Krtalic, Beauftragte für Integration und interkulturelle Vielfalt beim WDR, geht es darum, Heterogenität in der Belegschaft als Ressource zu verstehen. 

Ihr Kommentar im Forum Migration zur Vielfalt in der Medienlandschaft 

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Suchen Sie sich eine Stelle als Putzkraft

Erfahrene Bauingenieurin war Alla Evlakhova, als sie aus der Ostukraine nach Deutschland kam. Eine gesuchte Fachkraft mit besten Chancen. Oder?

Ihre Geschichte im Forum Migration  

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Wenn von Herkunft auf Täterschaft geschlossen wird

Mit Racial Profiling, also wenn Menschen allein wegen aufgrund ihrer Herkunft kontrolliert werden, gefährden wir unsere Sicherheit, befürchtet  Dr. Andrea Kretschmann Kriminologin, Centre Marc Bloch, Humboldt-Universität Berlin. 

Ihr Kommentar im Forum Migration     

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Handreichungen

Die Handreichungen richten sich an Menschen, die in ihrer Bildungs-, Beratungs- und wissenschaftlichen Arbeit einen schnellen Zugriff auf Informationen benötigen. Zu ausgewählten Themen finden sich hier für die Praxis aufbereitete Informationen, die Zugang zum Thema verschaffen und Rat auf praktische Fragen bieten.

Handreichung "Ausbildung zur betrieblichen Fachkraft Anerkennung"

Handreichung 95
Ausbildung zur betrieblichen Fachkraft Anerkennung
zweite, aktualisierte Fassung Dezember 2015

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Auf Augenhöhe – Mentoring für Grundbildung und Alphabetisierung


Inhalt

  1. Grusswort - Ansprechpartner auf Augenhöhe: Claudia Meyer, Geschäftsführerin des DGB Bildungswerk BUND
  2. Mentoring als Ansatz vertrauensvoller Unterstützung: Jens Nieth, Projektleiter Mento 
  3. Mentorenqualifizierung - Inhalte und Module: Marcus Henk, Bildungsreferent
  4. Theorie in der Praxis - Ein Seminarbericht: Die Qualifizierung von Mentorinnen und Mentoren für Grundbildung und Alphabetisierung in der Arbeitswelt im DGB Bezirk Nord 
  5. Nachhaltiges Mentoring - Netzwerke bauen

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Ausbildung zur betrieblichen Fachkraft Kulturelle Vielfalt: Erfahrungen, Perspektiven, Module


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Interkulturelle Öffnung als kommunale Aufgabe in Betreuungs- und Bildungseinrichtungen

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Alphabetisierung und Grundbildung: Ein Thema für Betriebsräte


Inhalt:

  1. Grusswort- Eine Brücke bauen: Elke Hannack, stellvertretende DGB Vorsitzende
  2. Begriffsklärung und Problemanalyse: Gespräch mit Prof. Dr. Anke Grotlüschen, Universität Hamburg
  3. Eine Herausforderung: Seyhan Savas-Palberg, Betriebsrätin bei der Thyssenkrupp Steel Europe AG
  4. Bedeutung für die Betriebsratsqualifizierung: Petra Ahlburg, DGB Bildungswerk BUND 
  5. Aufgaben und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats: Susanne Bost, DGB Bildungswerk BUND
  6. MENTO. Ein kollegiales Netzwerk: Vorstellung des Projektes MENTO

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Woche der Weiterbildung vom 19. bis 23. Mai 2014: weiterbilden – weiterkommen – teilhaben

Handreichung Nr. 88

Weiterbildung von, für und mit Menschen mit Migrationshintergrund
Woche der Weiterbildung 2014
Wir können mehr!  

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Interkulturelle Kommunikation in Verwaltungen

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Interkulturelle Öffnung in Verwaltungen: Umsetzung von Interkulturellen Öffnungsprozessen in der Praxis

Interkulturelle Öffnung in Verwaltungen - Umsetzung von interkulturellen Öffnungsprozessen in der Praxis Schriftenreihe Nr. 85

ISBN 978-3-942631-10-5

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