Teamerinnen und Teamer gesucht

Wir suchen Teamerinnen und Teamer zur Begleitung unserer Seminare  und Trainings.

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Moralisches Unrecht

Ausbeutung bis hin zu sklavenähnlichen Verhältnissen - und das mitten in Europa. Was passiert, wenn die Betroffenen sich wehren: 

Forum Migration

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Als Betriebsrat aktiv

Die IG Metall hat sich angeschaut, wer in ihrer Gewerkschaft aktiv ist. Das Ergebnis war überraschend:  

Zum Ergebnis der Studie

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Monate der Ungewissheit

Die Zahl der Asylanträge von türkischen Staatsangehörigen steigt. Eine von ihnen ist die Generalsekretärin der türkischen Lehrergewerkschaft Egitim Sen, Sakine Yilmaz, die noch im Dezember letzten Jahres einen Gastbeitrag im Forum Migration schrieb.

Sie wartete Monate auf einen Entscheid. Nun liegt er vor.
Mehr im Forum Migration

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Vielfältige Teams in der vielfältigen Wirklichkeit

Iva Krtalic, Beauftragte für Integration und interkulturelle Vielfalt beim WDR, geht es darum, Heterogenität in der Belegschaft als Ressource zu verstehen. 

Ihr Kommentar im Forum Migration zur Vielfalt in der Medienlandschaft 

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Suchen Sie sich eine Stelle als Putzkraft

Erfahrene Bauingenieurin war Alla Evlakhova, als sie aus der Ostukraine nach Deutschland kam. Eine gesuchte Fachkraft mit besten Chancen. Oder?

Ihre Geschichte im Forum Migration  

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Wenn von Herkunft auf Täterschaft geschlossen wird

Mit Racial Profiling, also wenn Menschen allein aufgrund ihrer Herkunft kontrolliert werden, gefährden wir unsere Sicherheit, befürchtet  Dr. Andrea Kretschmann Kriminologin, Centre Marc Bloch, Humboldt-Universität Berlin. 

Ihr Kommentar im Forum Migration     

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Interkulturelle Kompetenz und Qualitätsentwicklung

Das vorliegende Dossier „Interkulturelle Kompetenz und Qualitätsentwicklung“ unterteilt sich in drei Einzelbeiträge des interkulturellen Kompetenzzentrums des DGB-Bildungswerks BUND für das Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“ (IQ).

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Als erstes werden im Diskussionspapier „Motivation und Ansprache für nachhaltige interkulturelle Fort- und Weiterbildung am Beispiel von Arbeitsverwaltungen“ die Hintergründe und Rahmenbedingungen nachhaltiger interkultureller Fort- und Weiterbildung erläutert sowie die Motivationslagen von Führungskräften und Mitarbeitenden von Arbeitsverwaltungen konkreter betrachtet.

Im zweiten Teil des Dossiers werden zentrale Publikationen rund um das Thema „Interkulturelle Kompetenz und Qualitätsentwicklung“ primär aus dem IQ-Netzwerk chronologisch zusammengestellt und inhaltlich kurz beschreiben.

Im abschließenden dritten Teil werden ausgewählte Bibliographien zum Thema in den Kategorien „Theorien, Hintergründe, Konzepte“ und „Unterrichtsmaterialien“ aufgelistet, wodurch ein umfassender Überblick geboten wird.

Die folgenden Beiträge sind in "Interkulturelle Kompetenz und Qualitätsentwicklung" erschienen

Vorwort

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Diskussionspapier "Motivation und Ansprache für nachhaltige interkulturelle Fort- und Weiterbildung am Beispiel von Arbeitsverwaltungen"

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Gefilterte Informationsaufbereitung interkulturelle Kompetenz & Qualitätsentwicklung (nicht nur) im IQ-Netzwerk

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Auswahlbibliographie: Interkulturelle Kompetenz & Qualitätsentwicklung

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