Suchen Sie sich eine Stelle als Putzkraft

Erfahrene Bauingenieurin war Alla Evlakhova, als sie aus der Ostukraine nach Deutschland kam. Eine gesuchte Fachkraft mit besten Chancen. Oder?

Ihre Geschichte im Forum Migration  

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Wahl in Frankreich

Am 23. April wird in Frankreich gewählt. Der Wahlkampf der rechtsextremen Front National richtet sich explizit auch gegen migrantische Arbeiter_innen. Wie gehen gewerkschaftlich organisierte Migrant_innen damit um?    

Interview mit Marilyne Poulain vom französischen Gewerkschaftsbund CGT   

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Wenn von Herkunft auf Täterschaft geschlossen wird

Mit Racial Profiling, also wenn Menschen allein wegen aufgrund ihrer Herkunft kontrolliert werden, gefährden wir unsere Sicherheit, befürchtet  Dr. Andrea Kretschmann Kriminologin, Centre Marc Bloch, Humboldt-Universität Berlin. 

Ihr Kommentar im Forum Migration     

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Integration durch Arbeit

Dass Einschränkungen zur Arbeitsaufnahme von Flüchtlingen führen zu Desintegration erläutert Dr. Irene Götz, Institut für Europäische Ethnologie, LMU München im aktuellen Kommentar des Forum Migration.

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Mosaikstein zur Willkommenskultur

Seine Erfahrungen mit Interkulturellen Schulungen von Beschäftigten in Arbeitsagenturen und Jobcentern schildert ein Trainer in unserem Forum Migration.

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Deutlich weniger Verdienst

Ausländische Staatsangehörige in Deutschland verdienten 2015 im Schnitt 21,5 Prozent weniger verdient als Deutsche. Steuern nun alle Migrant_ innen auf Altersarmut zu?

Antwort auf die Frage gibt Professor Thomas K. Bauer vom Sachverständigenrat Migration in unserem Forum Migration

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Pro Qualifizierung - Beratungsnetzwerk Öffentliche Verwaltung

Projektziel: 

Das Kompetenzzentrum Berufliche Integration des DGB Bildungswerk betreut das Beratungsnetzwerk Öffentliche Verwaltung im Rahmen der Equal Entwicklungspartnerschaft Pro Qualifizierung.

Es verfolgt das Ziel, die Beschäftigungssituation von Menschen mit Migrationshintergrund im Bereich der öffentlichen Verwaltungen zu verbessern, indem es an der interkulturellen Öffnung der Personalstrukturen mitwirkt, um die Anstellungs- und Entwicklungschancen von Migrantinnen und Migranten zu erhöhen.

Es wendet sich an:

  • Gewerkschaften
  • Arbeitgeberverbände
  • Personalentscheider
  • Fachdezernenten
  • Personalräte
  • Betriebsräte

Das Netzwerk

  • vernetzt die Personalverantwortlichen der Öffentlichen Verwaltung,
  • zeigt Chancen interkultureller Öffnung,
  • informiert über die Vorteile der beruflichen Qualifizierung von Beschäftigten mit Migrationshintergrund und
  • gibt Entwicklungen und Innovationen auf dem Gebiet der beruflichen Qualifizierung weiter.

Förderer:

Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Europäischer Sozialfonds
Bundesagentur für Arbeit