Suchen Sie sich eine Stelle als Putzkraft

Erfahrene Bauingenieurin war Alla Evlakhova, als sie aus der Ostukraine nach Deutschland kam. Eine gesuchte Fachkraft mit besten Chancen. Oder?

Ihre Geschichte im Forum Migration  

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Wahl in Frankreich

Am 23. April wird in Frankreich gewählt. Der Wahlkampf der rechtsextremen Front National richtet sich explizit auch gegen migrantische Arbeiter_innen. Wie gehen gewerkschaftlich organisierte Migrant_innen damit um?    

Interview mit Marilyne Poulain vom französischen Gewerkschaftsbund CGT   

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Wenn von Herkunft auf Täterschaft geschlossen wird

Mit Racial Profiling, also wenn Menschen allein wegen aufgrund ihrer Herkunft kontrolliert werden, gefährden wir unsere Sicherheit, befürchtet  Dr. Andrea Kretschmann Kriminologin, Centre Marc Bloch, Humboldt-Universität Berlin. 

Ihr Kommentar im Forum Migration     

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Integration durch Arbeit

Dass Einschränkungen zur Arbeitsaufnahme von Flüchtlingen führen zu Desintegration erläutert Dr. Irene Götz, Institut für Europäische Ethnologie, LMU München im aktuellen Kommentar des Forum Migration.

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Mosaikstein zur Willkommenskultur

Seine Erfahrungen mit Interkulturellen Schulungen von Beschäftigten in Arbeitsagenturen und Jobcentern schildert ein Trainer in unserem Forum Migration.

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Deutlich weniger Verdienst

Ausländische Staatsangehörige in Deutschland verdienten 2015 im Schnitt 21,5 Prozent weniger verdient als Deutsche. Steuern nun alle Migrant_ innen auf Altersarmut zu?

Antwort auf die Frage gibt Professor Thomas K. Bauer vom Sachverständigenrat Migration in unserem Forum Migration

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Projekt Informations- und Beratungsnetzwerk Industriebtriebe

15.01.2009

In Industriebetrieben unterschiedlicher Branchen stellen Migrantinnen und Migranten häufig einen hohen Prozentsatz der Beschäftigten, hauptsächlich in der Produktion.

Das Transferprojekt Industriebetriebe wendet sich an Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung für Einstellungen, Fort-, Weiterbildung und beruflichen Aufstieg tragen. Dabei kooperiert das Netzwerk sowohl mit Gewerkschaften als auch mit den Arbeitgeberverbänden und sucht den direkten Kontakt in die Betriebe.

Ziel ist, Industriebetriebe über die ungenutzten Potenziale von Menschen mit Migrationshintergrund zu informieren und ihnen dadurch zu gleichberechtigten Einstellungs- und Aufstiegsvoraussetzungen zu verhelfen.

Das Beratungsangebot richtet sich an Personalentscheider, Fachdezernenten und Betriebsräte. Das Angebot umfasst die überörtliche Vernetzung von Personalverantwortlichen in Industriebetrieben, um den Erfahrungsaustausch zu ermöglichen und Synergieeffekte zu erzielen und zu nutzen; Informationen zur interkulturellen Personalentwicklung und interkulturellen Öffnung; kostenlose Maßnahmen zur Qualifizierung und Sensibilisierung für Personalverantwortliche.

Laufzeit
01.01.08 bis 31.12.2010

Förderung
Gefördert wird das Projekt im Rahmen des Netzes „Integration durch Qualifizierung“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

Ansprechpartner
Juan Proll
Tel. 0211-4301 181
Juan.proll@dgb-bildungswerk.de