Neues Recht

Im April wurde der rechtliche Rahmen für Leiharbeit neu festgelegt. Wird jetzt alles besser?

Was die Branche wirklich benötigt, diskutieren Betriebsräte auf der Betriebsrätekonferenz im September: Mehr 


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Formell. Non-formal. Anders.

Ein wenig in der Freizeit am Auto rumgeschraubt und schon ausgebildeter KFZ-Mechatroniker_in? So einfach ist es nicht. Doch es gibt Wege informelle Qualifikationen anerkennen zu lassen.

Welche? Darüber diskutieren wir auf unserer Tagung

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Wendepunkt

Nächstes Jahr wird zum ersten Mal ein umfassendes, globales Abkommen über die Migration entwickelt – der Global Compact on Migration der UN.

Guy Ryder, Generaldirektor der Internationalen Arbeitsorganisation ILO, erläutert in seinem Kommentar im Forum Migration, warum das zu einem Wendepunkt für die Zukunft der Migration werden kann.

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Gnadenlos

In der EU wird das sogenannte Mobilitätspaket verhandelt. Die Stärkung des Sozialen  werde „gnadenlos der Liberalisierung des Binnenmarktes untergeordnet“, sagte DGB Vorstandsmitglied Stefan Körzell.

Was dahinter steckt? Hier mehr

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Einstellungssache

Sei können den Weg eines Kindes massiv beeinflussen: Lehrerinnen und Lehrer. Eine neue Studie brachte nun Überraschendes zu ihren Einstellungen zu Migrantinnen und Migranten zu Tage.

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Betriebliche Anerkennungskultur: Podcast zum Herunterladen

30.11.2016

"Gute Praxis für eine Anerkennungskultur in der Arbeitswelt" – dieser Titel führte am 20.10.2016 ca. 70 Teilnehmende in das rustikale Ambiente des Hotel Mutterhaus im Düsseldorfer Norden. Einige Inhalte sind in Audio-Beiträge als Podcasts eingeflossen.  

 

Die Audiobeiträge zum Reinhören

Audiobeitrag 1: Diskriminierung bei Personalauswahl 

Prof. Albert Scheer von der PH Freiburg erläutert anhand empirischer Daten, dass zwar mit dem formalrechtlichen Anerkennungsverfahren ein Fundament gelegt wurde, allerdings diskriminierende Mechanismen in der Personalauswahl dadurch längst nicht beseitigt worden sind.  

Podcast 1 Diskriminierung bei Personalauswahl

Audiobeitrag 2: Gemeinsam für Anerkennung

Gespräch zwischen Mario Patuzzi vom DGB Bundesvorstand und Katharina Weinert, BDA. Mario Patuzzi hebt hervor, dass beide Sozialpartner zwar unterschiedliche Interessen verfolgen, allerdings im Themenfeld der beruflichen Anerkennung zu einem großen Konsens finden. Weiterhin fordert Mario Patuzzi, dass die Finanzierung des beruflichen Anerkennungsverfahrens verbindlich geregelt gehört, während Katharina Weinert  Wert darauf legt, gemeinsam eine länderübergreifende Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe  geschaffen zu haben.

Podcast 2 Gemeinsam für Anerkennung  

Audiobeitrag 3: Gesetz und Realität

Projektleiter Daniel Weber vom DGB Bildungswerk BUND ist überzeugt, dass nach über 4 Jahren das Anerkennungsgesetz in der Bevölkerung verankert ist und setzt auf die Aufgabe des DGB Bildungswerkes, dies durch Multiplikator_innen Ausbildung, Tagungen, Seminare noch mehr zu sensibilisieren. Zwei erfahrene Praktiker_innen, weisen auf die vorhandenen Lücken des BQFG hin, besonders in den nicht reglementierten Ausbildungsberufen. 

Podcast 3 Gesetz und Realität

Audiobeitrag 4: Wünsche und Visionen

Mario Patuzzi blickt ins Vereinigte Königreich und erkennt an, dass dort die Anerkennungskultur besser gelebt wird als bei uns. Prof. Scheer wünscht sich verdichtetes Material über afrikanische und asiatische Migrant_innen und Projektleiter Daniel Weber möchte mit dem Projekt zum einen weitere Branchen über die DGB Mitgliedsgewerkschaften erschließen und zum anderen die ausgebildeten Fachkräfte ANERKENNUNG begleiten.

Podcast 4 Wünsche und Versionen